Révolution Santé dans les Émirats du Nord

Refonte de l'Assurance Santé dans les Émirats du Nord : Nouveau Forfait de Base à partir de 320 Dh

À partir du 1er janvier 2025, un nouveau système d'assurance santé sera mis en place dans les émirats du nord des Émirats Arabes Unis, garantissant que 100 % des travailleurs du secteur privé disposent d'une assurance santé. La nouvelle réglementation concerne les employés de Sharjah, Ajman, Umm Al Quwain, Ras Al Khaimah et Fujairah, avec pour objectif de rendre disponible à chaque travailleur un forfait d'assurance basique et abordable.

Ce système est déjà obligatoire à Abu Dhabi et Dubaï, garantissant une couverture complète pour les employés du secteur privé. La nouvelle réglementation devrait non seulement améliorer la sécurité sanitaire des travailleurs, mais aussi contribuer à la stabilité du marché du travail dans la région et améliorer le bien-être des employés.

Forfait d'Assurance de Base : Détails Clés

Le nouveau forfait d'assurance est disponible à partir de 320 Dh et couvre les services de santé essentiels, y compris les soins ambulatoires, les traitements hospitaliers, les tests diagnostiques et les interventions mineures.

Hospitalisation et Chirurgies

a. Ticket modérateur : 20%

b. Maximum par visite : 500 Dh

c. Limite annuelle : 1 000 Dh

d. Les coûts au-delà de la limite sont couverts à 100 % par l'assureur.

Soins Ambulatoires

a. Ticket modérateur : 25%

b. Maximum par visite : 100 Dh

c. Les visites médicales répétées pour la même maladie dans les 7 jours sont sans ticket modérateur.

d. Ticket modérateur pour les prescriptions : 30 %, maximum annuel 1 500 Dh.

Le forfait est particulièrement avantageux pour ceux qui utilisent fréquemment les services de santé, car les coûts des traitements répétés et des médicaments peuvent être considérablement réduits.

Pourquoi le Nouveau Système est-il Important ?

L'assurance santé a toujours été une priorité dans le secteur privé des Émirats, mais jusqu'à présent, elle n'était obligatoire qu'à Dubaï et Abu Dhabi. La nouvelle réglementation étend ce bénéfice aux émirats du nord, où de nombreux travailleurs manquaient auparavant d'une couverture adéquate. Cette mesure :

1. Offre des services de santé plus accessibles pour les travailleurs à faible revenu.

2. Réduit les coûts des employeurs tout en améliorant le bien-être des employés.

3. Soutient la croissance du secteur privé, car la sécurité sanitaire améliore la satisfaction des employés.

Impact Social

Selon le Ministère de la Santé et des Ressources Humaines des EAU (MoHRE), le nouveau système vise non seulement à améliorer la protection santé des travailleurs, mais aussi à assurer une assurance santé de base pour tous les employés du secteur privé. Cela est particulièrement important pour les petites entreprises où la couverture d'assurance n'était pas répandue.

L'introduction de cette nouvelle réglementation devrait réduire les charges financières résultant des dépenses de santé, notamment parmi les travailleurs à faible revenu.

Conclusion

Le nouveau forfait d'assurance santé pourrait apporter des changements révolutionnaires dans la vie des travailleurs des émirats du nord des EAU. Le faible ticket modérateur et le prix relativement abordable permettent à chacun d'accéder aux soins de santé de base, tandis que le système assure une durabilité à long terme. Pour les employeurs, le message est clair : le bien-être des employés est directement lié au succès des entreprises.