Permis de Travail à Dubaï: Guide Complet

Permis de Travail pour Étrangers – Comment ça Marche à Dubaï

Pour les entreprises opérant aux Émirats Arabes Unis, il est crucial d'obtenir un permis de travail officiel avant d'embaucher des travailleurs étrangers. Le Ministère des Ressources Humaines et de la Nationalisation (Mohre) a récemment rappelé aux entreprises que travailler avec un visa de visite est illégal et peut attirer des amendes allant de 100 000 à 1 million de dirhams. L'objectif est non seulement de faire respecter les réglementations mais aussi d'améliorer la compétitivité et la flexibilité du marché du travail.

Processus Simplifié

Mohre a modernisé le système de demande de permis pour rendre le recrutement de main-d'œuvre étrangère plus rapide et plus transparent. Les employeurs peuvent demander un permis de travail à travers les étapes suivantes:

1. Se Connecter

Le processus commence par la connexion en utilisant l'ID numérique UAE Pass via le site web ou l'application smartphone de Mohre.

2. Soumettre la Demande

L'employeur remplit un formulaire en ligne, télécharge les documents nécessaires et soumet électroniquement la demande.

3. Vérification

Le ministère examine la demande et informe l'entreprise de tout document qui doit être complété.

4. Délivrance du Permis

Si toutes les exigences sont remplies, le permis est approuvé et l'Autorité Fédérale pour l'Identité, la Citoyenneté, les Douanes et la Sécurité des Ports (ICP) délivre le permis d'entrée.

5. Étapes Post-Arrivée

L'employé doit subir un examen médical et demander une carte d'identité des Émirats, après quoi le contrat de travail est délivré par Mohre.

Documents Requis

Pour une demande réussie, les documents suivants sont nécessaires:

Photo passeport en couleur avec un fond blanc

Copie du passeport valide pendant au moins six mois

Offre d'emploi officielle signée par les deux parties

Documents d'éducation (selon le niveau de l'emploi):

1-2 niveau: Diplôme universitaire ou supérieur

3-4 niveau: Certificat universitaire

5 niveau: Certificat de l'école secondaire

6-9 niveau: Aucune qualification requise

Licence professionnelle (pour les professions réglementées telles que les médecins, les enseignants)

Certaines nationalités (Pakistan, Afghanistan, Irak, Iran) nécessitent une copie des deux côtés de la carte d'identité nationale

Conditions Importantes

L'employeur doit avoir un quota numérique valide

L'employé doit avoir au moins 18 ans

La licence d'exploitation de l'entreprise doit être active et sans violations

Seul un représentant autorisé peut soumettre la demande

Le demandeur ne doit pas avoir de permis de travail actif pendant le processus

Types de Permis de Travail

Les Émirats Arabes Unis proposent actuellement 13 types de permis de travail différents, adaptés à divers modèles de recrutement dans le secteur privé. Ceux-ci permettent aux entreprises de choisir en fonction des rôles et des profils des employés.

Coûts et Frais

Les coûts associés à l'obtention d'un permis de travail dépendent de la catégorie de l'employé:

Frais de demande: 50 dirhams

Délivrance d'un permis de deux ans:

Catégorie 1: 250 dirhams

Catégorie 2: 1 200 dirhams

Catégorie 3: 3 450 dirhams

Frais de centre de service client: maximum 72 dirhams par service

Une garantie bancaire ou une assurance peut être requise lors du paiement du tarif.

Suivi et Support Client

Le statut du permis de travail peut être facilement suivi de plusieurs manières:

Site web de Mohre

Application smartphone de Mohre

Ligne d'assistance clientèle: 600590000

Chatbot (service de chat en direct)

Résumé

Les Émirats Arabes Unis visent à aider les entreprises dans le recrutement de professionnels internationaux grâce à un système efficace et transparent, tout en préservant l'intégrité du marché du travail. Grâce aux solutions numériques et aux procédures simplifiées, l'embauche de travailleurs étrangers est désormais plus rapide et réglementée que jamais. Il est important que les entreprises se conforment à toutes les réglementations afin d'éviter de lourdes pénalités et d'assurer des conditions d'emploi légales à Dubaï et à travers les Émirats Arabes Unis.

(Source de l'article: Annonce de l'Autorité Fédérale pour l'Identité, la Citoyenneté, les Douanes et la Sécurité des Ports (ICP).)