Opportunités de carrière pendant le Ramadan aux Émirats

Le Ramadan est traditionnellement une période de renouvellement spirituel et de convivialité familiale, mais aux Émirats Arabes Unis (EAU), un autre aspect gagne progressivement en importance : la dynamique du marché du travail. Contrairement au stéréotype selon lequel le processus de recrutement ralentit pendant le Ramadan, une tendance différente est présente dans de nombreux secteurs aux EAU. Le Ramadan n'est pas seulement un défi, mais aussi une opportunité pour ceux qui sont actifs sur le marché du travail.

Ramadan comme période de développement de carrière

Une enquête récente menée par Bayt.com a révélé que 79,1 % des professionnels travaillant dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord (MENA) se concentrent sur la recherche d'emploi et le développement professionnel pendant le Ramadan. Ces données démentent le mythe selon lequel l'activité du marché du travail diminue pendant le Ramadan. Au contraire, des secteurs tels que les biens de consommation courante (FMCG), l'industrie alimentaire et des boissons, la logistique, le e-commerce et la santé connaissent une croissance de leurs processus de recrutement alors que les entreprises se préparent à l'augmentation anticipée de la demande des consommateurs pendant la période festive.

Un représentant de Bayt.com a souligné que le Ramadan est une période à double nature pour les chercheurs d'emploi : il est à la fois stimulant et plein d'opportunités. « Oui, les choses peuvent ralentir un peu, mais les entreprises recherchent toujours activement des talents. La patience et la persévérance sont essentielles. Une connexion personnelle pendant cette période peut avoir un impact durable », a-t-il déclaré.

La dynamique du recrutement pendant le Ramadan

Les experts suggèrent que les processus de recrutement pendant le Ramadan s'accélèrent souvent puisque de nombreuses entreprises visent à conclure les embauches avant l'Aïd al-Fitr. C'est particulièrement vrai pour des domaines tels que le service client, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et les emplois temporaires. Selon l'enquête, 69 % des professionnels estiment que l'activité de recrutement augmente réellement pendant le Ramadan. De plus, de nombreuses entreprises profitent de cette période pour développer des stratégies d'embauche pour les projets post-Ramadan, ce qui en fait une période stratégique pour les employeurs et les chercheurs d'emploi.

Opportunités de réseautage lors d'Iftar et Suhoor

Les opportunités de réseautage pendant le Ramadan ne doivent pas non plus être négligées. Les experts disent que les événements d'affaires organisés lors d'iftar (le repas pour rompre le jeûne diurne) et suhoor (le repas avant l'aube) offrent d'excellentes occasions de réseautage. Ces rassemblements informels permettent aux professionnels de se connecter avec des leaders du secteur.

« Les événements iftar et suhoor sont d'excellentes opportunités pour le réseautage. Les gens sont plus détendus et ouverts aux conversations. Une simple introduction au bon événement peut déboucher sur des opportunités de carrière inattendues », a déclaré un expert.

Cours avant l'Aïd vs retards après l'Aïd

Les tendances de recrutement pendant le Ramadan peuvent varier. Certaines entreprises se pressent pour pourvoir des postes avant l'Aïd, tandis que d'autres choisissent de recruter après la fête. « L'urgence dépend de la situation. Si nous atteignons la bonne personne au bon moment, l'urgence peut conduire à des décisions plus rapides. Nous avons constaté des placements rapides car les entreprises voulaient finaliser leurs embauches avant les vacances », a expliqué un expert.

L'importance du suivi

En raison des heures de travail réduites, les chercheurs d'emploi doivent aborder stratégiquement le suivi. « Suivez professionnellement avec le responsable du recrutement mais évitez d’en faire trop. Les responsables du recrutement équilibrent souvent plusieurs tâches, donc un suivi bien chronométré et formulé poliment est plus efficace que des suivis excessifs », a conseillé un expert.

Ne ralentissez pas votre recherche d'emploi!

Pour ceux qui doutent de postuler pendant le Ramadan, les experts ont un message clair : ne ralentissez pas votre recherche d'emploi! Le recrutement continue et le Ramadan offre aux chercheurs d'emploi la possibilité de prendre l'avantage sur leurs concurrents.

Dans l'ensemble, le Ramadan aux EAU n'est pas seulement une période spirituelle mais aussi une période dynamique et stratégique sur le marché du travail. Pour les chercheurs d'emploi, cette période offre des opportunités de développement de carrière, d'expansion du réseau et de saisie de nouvelles opportunités. Donc, si vous voulez faire avancer votre carrière, ne manquez pas les opportunités disponibles pendant le Ramadan!