L'Essor des Femmes dans l'Économie Numérique des EAU

La Montée des Femmes dans l'Économie du Gig en Ligne aux Émirats – Surtout dans le Secteur Technologique

Ces dernières années, les Émirats Arabes Unis ont attiré l'attention non seulement pour leur progression économique, mais aussi pour la promotion du changement social. L'une des transformations les plus significatives est observée dans le marché du travail, où les femmes jouent des rôles de plus en plus actifs—en particulier dans l'économie du gig en ligne. Selon la dernière étude de la Banque mondiale, près d'un tiers des travailleurs du gig en ligne aux Émirats sont des femmes, ce qui en fait un cas exceptionnel dans la région du Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA).

Ce phénomène n'est pas juste une curiosité statistique; il met en avant des changements sociaux et économiques plus profonds. L'économie du gig, caractérisée par le travail temporaire ou basé sur des projets, offre des opportunités flexibles qui attirent particulièrement les femmes qui peinent souvent avec les limitations des horaires et environnements de travail traditionnels.

Femmes dans la Technologie

Parmi les types de travaux effectués sur les plateformes numériques, le développement de logiciels, les services technologiques et les tâches créatives et multimédias dominent. Selon les données de la Banque mondiale, entre 38 et 50% des travailleurs du gig sont dans le secteur technologique, tandis que les services créatifs et administratifs représentent également une proportion significative mais plus petite.

Ainsi, une part importante des travailleuses du gig aux Émirats n'effectue pas seulement des tâches administratives mais participe à des rôles en première ligne de l'économie numérique. Cela montre que les femmes n'entrent pas seulement dans le monde du travail mais le façonnent activement—et mènent souvent à l'innovation.

L'Importance de la Flexibilité

L'une des principales attractions de l'économie du gig est sa flexibilité. Pour les femmes, en particulier celles jonglant entre travail et responsabilités familiales ou de garde d'enfants, cette caractéristique est cruciale. Le travail sur les plateformes en ligne leur permet de décider de leurs horaires et d'accepter des tâches pouvant être réalisées depuis chez elles.

Cette flexibilité est particulièrement utile pour les femmes vivant dans des petites villes et des localités où les opportunités d'emploi traditionnelles sont souvent limitées. En conséquence, le travail numérique joue un rôle non seulement dans le développement de carrière individuel mais aussi dans la promotion de la mobilité sociale.

Les Émirats en tant que Hub Numérique Régional

Les Émirats et d'autres pays du CCG comme l'Arabie Saoudite deviennent de plus en plus des hubs régionaux dans le marché du travail numérique. Des pays comme l'Égypte, le Maroc, le Liban et les Émirats fournissent 4% de la main-d'œuvre mondiale en ligne avec l'Égypte seule étant la neuvième source la plus importante au monde.

Les Émirats sont exceptionnellement bien positionnés dans cet environnement. Avec son infrastructure avancée, la disponibilité de services en anglais et un soutien pour des environnements de travail modernes, le pays est idéal pour le travail numérique—en particulier pour les jeunes travailleurs orientés vers la technologie.

Défis Réglementaires

Bien que l'économie du gig évolue dynamiquement, l'étude de la Banque mondiale prévient que le travail basé sur les plateformes entraîne de nouveaux types de risques. Les lois du travail traditionnelles ne s'appliquent pas directement à ces types de travail. De plus, les cadres réglementaires actuels échouent souvent à fournir une protection suffisante pour les travailleurs en ligne.

Des problèmes tels que la gestion du travail par algorithme, les systèmes de paiement opaques, la discrimination et l'attente de disponibilité constante peuvent poser problème. Selon la Banque mondiale, les gouvernements doivent développer des cadres réglementaires qui permettent aux nouvelles formes de travail de prospérer tout en garantissant des protections de base pour les travailleurs.

Le Rôle du Dialogue Social

Pour le développement futur, établir un dialogue social incluant les travailleurs est essentiel. Ce n'est qu'à travers un tel dialogue que les avantages associés aux nouveaux types de travail—tels que flexibilité, indépendance et croissance professionnelle—peuvent être garantis à long terme tout en minimisant les désavantages et les risques.

Résumé

L'économie du gig en ligne aux Émirats a apporté non seulement des changements économiques mais aussi sociaux. La présence accrue des femmes dans le travail numérique démontre comment la technologie peut créer des opportunités pour redéfinir le marché du travail. Les formes de travail flexibles, basées sur les plateformes, permettent aux femmes—en particulier celles de la jeune génération—de participer activement à l'économie, notamment dans des domaines à forte valeur ajoutée comme le développement de logiciels ou l'industrie créative.

Cependant, il est crucial que l'environnement légal et réglementaire s'adapte également à ces nouvelles circonstances, en fournissant une protection pour les travailleurs numériques et en promouvant la justice sociale. L'économie numérique du futur ne concerne pas seulement la technologie, mais aussi la manière dont nous l'opérons de façon inclusive—et les Émirats donnent à nouveau l'exemple pour la région.

(L'article est basé sur la recherche dans la région du Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA).) img_alt: Femme d'affaires moyen-orientale portant une abaya arabe traditionnelle au bureau.