Tendances de l'Emploi aux Émirats d'ici 2025

LinkedIn, le plus grand réseau professionnel mondial, a fourni de nouvelles perspectives sur le marché du travail aux Émirats Arabes Unis à travers sa récente étude, mettant en évidence les postes les plus demandés. Selon les résultats, 76% des professionnels des Émirats cherchent de nouvelles opportunités d'emploi d'ici 2025, tandis que 53% envisagent également de changer d'industrie.

Défis du Marché du Travail aux Émirats

Selon les données de l'enquête, plus de la moitié (52%) des employés des Émirats estiment que la recherche d'emploi est devenue plus difficile, et 44% trouvent le processus particulièrement frustrant. De plus, 43% des professionnels postulent à plus d'emplois qu'avant, mais reçoivent moins de réponses des employeurs. La concurrence croissante et la mondialisation ont modifié le marché du travail de manière dynamique, les entreprises ayant des attentes de plus en plus strictes pour les candidats.

La population de Dubaï, par exemple, a augmenté de plus de 169 000 au cours de l'année écoulée, atteignant 3,825 millions, selon les données du Centre de Statistique de Dubaï. Les entreprises mondiales qui s'installent aux Émirats recherchent des professionnels qualifiés capables de créer de la valeur ajoutée et de favoriser la croissance de l'entreprise.

Perspectives du Marché du Travail et Habitudes de Candidature

Malgré le fait que la recherche d'emploi soit un processus chronophage et pesant pour beaucoup - 56% des répondants disent ainsi - les chercheurs d'emploi restent optimistes. 53% des répondants croient qu'il y aura plus d'opportunités en 2025, grâce au développement économique et à la demande croissante de main-d'œuvre.

Selon un expert en carrière de LinkedIn, dans la situation actuelle, les travailleurs doivent changer leur stratégie et postuler à des postes qui correspondent vraiment à leurs compétences pour se démarquer. Selon 53% des spécialistes RH, trouver des talents adaptés est difficile, et moins de la moitié des candidatures répondent aux attentes.

Fait intéressant, le processus de recrutement est aussi un défi pour les employeurs, car 19% passent 3 à 5 heures par jour à examiner les candidatures entrantes, et 77% ont l'impression que la majorité des candidats ne répondent pas aux attentes. Cela a conduit à une demande croissante pour des processus de recherche d'emploi plus transparents et efficaces.

Les Trois Postes les Plus Demandés aux Émirats

Selon l'étude de LinkedIn, les trois postes les plus demandés aux Émirats sont :

1. Acheteurs Médias : Alors que la publicité et le marketing numériques prennent de l'ampleur, les entreprises recherchent des professionnels capables de gérer efficacement les campagnes médiatiques et d'optimiser les coûts publicitaires.

2. Ingénieurs en Intelligence Artificielle : Avec le développement rapide des technologies IA, les entreprises mettent l'accent sur l'automatisation et l'analyse de données, ce qui conduit à une demande en constante croissance de professionnels en IA.

3. Consultants Immobiliers : Le marché immobilier continue de prospérer aux Émirats, notamment à Dubaï, augmentant ainsi la demande pour des agents et consultants immobiliers expérimentés.

Comment Réussir sa Recherche d'Emploi aux Émirats ?

Les experts suggèrent les stratégies suivantes pour réussir sa recherche d'emploi :

a. Candidatures Ciblées : Les chercheurs d'emploi devraient postuler à des postes qui correspondent réellement à leurs compétences et expériences.

b. Mise à Jour des CV et Profils LinkedIn : Maintenir un profil à jour et optimisé par mots-clés peut aider les recruteurs à trouver des candidats adaptés plus facilement.

c. Réseautage : Agrandir le réseau professionnel est crucial, car les connexions mènent souvent à des opportunités d'emploi plus facilement.

d. Développement Professionnel : Acquérir de nouvelles compétences, telles que l'IA ou le marketing numérique, améliore les perspectives d'emploi.

Conclusion

Le marché du travail des Émirats subit des changements significatifs, et avec l'accroissement de la concurrence, les professionnels doivent continuellement s'adapter aux nouveaux défis. Des approches stratégiques et un développement continu des compétences sont clés pour réussir sa recherche d'emploi. Selon les données de LinkedIn, l'achat média, l'ingénierie en IA et le conseil immobilier sont les domaines connaissant la plus forte croissance aux Émirats d'ici 2025.