Protestations d'enseignants EAU : déductions injustes ?

En Émirats Arabes Unis, alors que les vacances de l'Aïd El-Adha (du 5 au 8 juin) approchent, un nombre croissant d'enseignants s'élèvent contre une pratique qu'ils jugent injuste : si jamais ils prennent quelques jours de congé, les écoles déduisent de leur salaire non seulement ces jours-là, mais aussi les jours fériés et les week-ends intermédiaires.

Quel est le problème ?

L'article 28 de la Loi du travail des Émirats Arabes Unis (Décret-loi fédéral n° 33 de 2021) stipule clairement que les employés ont droit à un salaire complet pendant les jours fériés officiels déclarés par le Cabinet des Émirats Arabes Unis. Si un jour férié tombe pendant une période de congé, il ne peut pas être déduit du salaire ou du solde des congés.

Néanmoins, de nombreux enseignants ont signalé que si, par exemple, ils prennent trois jours de congé la semaine avant l'Aïd, le département des ressources humaines déduit le salaire de la semaine entière, y compris les jours fériés et les week-ends. "Les vacances d'été et d'hiver ne sont pas des cadeaux, elles font partie de l'année scolaire. Les jours fériés sont un droit payé, pas quelque chose donné généreusement par l'école," a déclaré un enseignant d'une école suivant le curriculum britannique à Dubaï.

Pourquoi beaucoup considèrent cela injuste ?

Les enseignants soutiennent que même demander un seul lundi de congé peut entraîner une déduction de deux jours de salaire car le dimanche est également inclus. Cette pratique dissuade beaucoup de prendre même un seul jour de congé. Alors que les enseignants acceptent les déductions pour les jours de congé réels, ils ne comprennent pas pourquoi les jours fériés protégés légalement et les week-ends sont également comptés.

Que disent les autorités ?

Selon l'Autorité de la Connaissance et du Développement Humain (KHDA), qui supervise les écoles privées à Dubaï, les questions liées aux contrats de travail et aux déductions de salaire relèvent de la compétence du Ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation (MoHRE). Un porte-parole du ministère a confirmé qu'il existe des directives claires indiquant que les jours fériés sont distincts des congés annuels, et les écoles doivent respecter la loi.

Pourquoi de nombreuses écoles maintiennent-elles cette vieille pratique ?

Un directeur d'école privée a déclaré que leur institution n'autorise pas la combinaison de congés personnels avec des pauses, donc si une personne prend congé avant la fête, toute la période est déduite du salaire. Cependant, les enseignants soulignent que le fait que cela se fasse depuis longtemps ne le rend pas juste.

"Si c'est juste une question de politique, alors pourquoi cette pratique n'est-elle pas adoptée dans d'autres secteurs ? Comment se fait-il que les hôpitaux, les banques et les entreprises ne suivent pas la même pratique ? Les écoles sont-elles au-dessus de la loi ?" a interrogé un enseignant expérimenté.

Que veulent les enseignants ?

À l'approche de l'Aïd El-Adha, les enseignants expriment de plus en plus leur mécontentement et pressent les écoles de cesser ces déductions injustes et de s'aligner sur les lois fédérales. "Nous ne demandons pas de faveurs. Nous demandons simplement que nos salaires ne soient pas déduits pour les jours fériés officiels. C'est tout."

(Source de l'article : annonce de l'Autorité de la Connaissance et du Développement Humain (KHDA).)