Golden Visa : Changez d'emploi, gardez votre résidence!

Outre le Golden Visa, un Nouvel Emploi ? Pourquoi Vous N'avez Pas Besoin de Changer Votre Statut Résidentiel aux Émirats Arabes Unis

Aux Émirats Arabes Unis, un nombre croissant d'étrangers profite des avantages du Golden Visa, l'un des principaux atouts étant que leur résidence n'est pas liée à un employeur. Ce type de permis de résidence de longue durée offre d'excellentes opportunités de flexibilité professionnelle, surtout à Dubaï, où le marché du travail est en constante expansion.

Cependant, une question importante se pose : que se passe-t-il si une personne détentrice d'un Golden Visa souhaite changer de travail ? Un nouveau permis de résidence ou d'autres documents sont-ils nécessaires ? Dans ce qui suit, nous détaillons ce à quoi prêter attention dans cette situation et quelles démarches administratives sont nécessaires.

Qu'est-ce que le Golden Visa et comment est-il lié à l'emploi ?

Le Golden Visa est un permis de résidence indépendant valable pour 10 ans, et il peut généralement être demandé par des investisseurs, des entrepreneurs, des talents spéciaux, des scientifiques, ainsi que par des professionnels dans certains secteurs d'activité. Parmi d'autres, l'investissement immobilier peut également qualifier quelqu'un pour ce visa.

Étant donné que le Golden Visa fournit un statut auto-financé, le titulaire est indépendant de son employeur. Cependant, cela ne signifie pas que l'on peut travailler sans un permis séparé - un permis de travail est requis, que le nouvel employeur soumet au Ministère des Ressources Humaines et de l'Émiratisation (MoHRE).

Le cadre légal : que dit la loi ?

La législation pertinente, y compris l'article 7 de la Loi fédérale n° 33 de 2021, et l'article 6(1)(j) de la Résolution du Cabinet n° 1 de 2022, stipule clairement :

"Les titulaires de Golden Visa peuvent demander un permis de travail à condition qu'il soit soumis par une entreprise enregistrée auprès du Ministère."

Cela signifie que même si nous avons déjà un permis de résidence valide, la nouvelle entreprise doit obtenir une autorisation officielle avant que l'emploi puisse commencer.

Pourquoi le Golden Visa est avantageux pour les changements d'emploi ?

En tant que titulaire du Golden Visa, l'un des plus grands avantages est l'exemption de certaines restrictions qui s'appliquent aux autres employés, surtout après avoir quitté un emploi pendant la période probatoire.

Selon la section 11(3) de la Résolution du Cabinet n° 1 de 2022 :

"Le Ministère peut exempter certains employés du refus d'un permis de travail si l'employé détient un Golden Visa."

Cela peut être particulièrement important pour ceux qui souhaitent changer d'emploi pendant la période probatoire, car dans d'autres cas, les employés ne peuvent pas demander un nouveau permis avec un autre employeur durant cette période.

Documents requis pour un nouveau permis de travail

Si vous souhaitez prendre un nouvel emploi en tant que titulaire de Golden Visa, les documents suivants doivent être soumis par le nouvel employeur via le MoHRE, selon la Résolution Administrative n° 38 de 2022 :

1. Photo passeport en couleur avec un fond blanc

2. Copie du passeport valable au moins 6 mois et une copie du Golden Visa valide

3. Contrat de travail approuvé par le Ministère et signé par les deux parties

4. Certificats de qualifications, selon votre niveau :

Niveau 1-2 : diplôme universitaire ou plus, certifié

Niveau 3-4 : diplôme ou supérieur

Niveau 5 : certificat de lycée – tous doivent être certifiés par les autorités compétentes

Les certificats délivrés par les autorités publiques ne sont pas acceptés

5. Licence professionnelle, si nécessaire (par exemple, médecin, enseignant, avocat, entraîneur), de l'autorité compétente

Ces documents sont soumis par le nouvel employeur à l'autorité compétente. Il est important de noter que cette procédure n'affecte pas le Golden Visa existant - il reste valide.

Quelles étapes sont nécessaires lors du changement de travail ?

Le processus de changement de travail avec un Golden Visa consiste en les étapes suivantes :

1. Démission de l'entreprise actuelle et retrait du permis de travail par l'employeur

2. Le nouvel employeur soumet une demande pour le nouveau permis de travail au MoHRE

3. Signature du contrat de travail, approuvé par le Ministère

4. Commencement du travail dans la nouvelle entreprise- après la délivrance du permis

Il est important que le Golden Visa ne soit pas révoqué en raison d'un changement d'emploi, de sorte que le statut résidentiel reste inchangé. En revanche, la mise à jour des documents nécessaires pour le permis de travail est essentielle.

Résumé

Le Golden Visa non seulement fournit une résidence de longue durée, mais aussi une flexibilité significative sur le marché du travail. Si vous souhaitez changer d'emploi aux Émirats Arabes Unis, il n'est pas nécessaire d'obtenir un nouveau permis de résidence - le Golden Visa existant reste en vigueur. Cependant, un nouveau permis de travail doit être demandé par le futur employeur, ce qui requiert plusieurs documents.

Ce système permet aux professionnels de haut niveau et aux investisseurs de se déplacer librement sur le marché du travail sans compromettre leur permis de résidence.

(L'article est basé sur une déclaration du Ministère des Ressources Humaines et de l'Émiratisation (MoHRE).)