Flydubai : De Dubaï vers le Monde
Flydubai recrute localement, construit des carrières mondiales
La compagnie aérienne à bas coût basée à Dubaï, flydubai, a atteint un autre jalon important : son effectif dépasse désormais 6 500 salariés, et près de 90 % de son personnel est constitué de professionnels vivant à Dubaï ou décidant de s'y installer. Cette tendance met non seulement en évidence la vigueur du marché du travail local, mais illustre également comment une compagnie aérienne peut atteindre une croissance durable à long terme grâce à son propre programme de développement des talents.
Recrutement Local : Pourquoi Dubaï est le Lieu Idéal pour Chercher du Personnel?
La stratégie de flydubai est claire : elle s'appuie principalement sur Dubaï et les Émirats Arabes Unis pour rechercher de nouveaux employés. Selon la direction de l'entreprise, les Émirats Arabes Unis sont désormais bien préparés pour fournir une main-d'œuvre hautement qualifiée, notamment dans le secteur de l'aviation. Plutôt que de lancer régulièrement des campagnes de recrutement internationales, flydubai voit l'avenir dans l'éducation locale, la formation et les programmes de reconversion.
Cela est particulièrement important dans une industrie où la formation des pilotes, des ingénieurs et des équipages de cabine nécessite des investissements substantiels de temps et d'argent. Flydubai dispose de son propre programme de formation de pilotes et forme ses ingénieurs en interne, garantissant ainsi la qualité et l'alignement avec la culture d'entreprise.
Plus de 6 500 Employés et Croissance Continue
En août 2025, l'effectif de flydubai avait augmenté de 10 % par rapport à l'année précédente. L'entreprise emploie du personnel dans diverses fonctions, y compris l'ingénierie, l'informatique, le service client, l'équipage de cabine et la logistique. Cette croissance fait partie d'une stratégie de développement globale, l'entreprise ayant commandé 225 avions pour un total de 37 milliards de dollars (135,7 milliards de dirhams) lors du Salon aéronautique de Dubaï 2025.
Emplois Futurs dans le Ciel : 265 000 Nouveaux Emplois Prévus
La demande de main-d'œuvre dans le secteur de l'aviation augmente non seulement à Dubaï. Selon les dernières prévisions d'Airbus, plus de 265 000 professionnels seront nécessaires dans l'aviation au Moyen-Orient et aux Émirats Arabes Unis dans les 20 prochaines années. Cela inclut 69 000 nouveaux pilotes, 64 000 techniciens et 132 000 membres d'équipage de cabine. Cette croissance est liée au fait que la région devient de plus en plus un hub de transport régional.
Comment Postuler pour un Emploi chez flydubai?
Les personnes intéressées peuvent facilement postuler sur le site officiel de flydubai. Le processus de sélection est en plusieurs étapes : candidature en ligne, test en ligne, entretien vidéo, suivi d'une évaluation de la candidature. Pour les postes d'équipage de cabine, une attention particulière est accordée aux compétences en communication, à la flexibilité et à la capacité de s'adapter à un environnement international.
Conditions de Travail et Avantages
Flydubai offre un paquet de rémunération transparent et attractif. En plus du salaire de base, le personnel de cabine reçoit une allocation logement et transports d'une valeur de 8 275 dirhams et une indemnité de vol variable qui moyenne environ 4 500 dirhams par mois, sur la base de 90 heures de vol.
De plus, les employés bénéficient d'une assurance santé, de 30 jours de congés payés par an, d'une indemnité de fin de service basée sur les années de service, d'un billet pour congé annuel et d'options d'achat de billets à prix réduit pour leurs membres de famille et amis.
Quels Postes Sont Actuellement Ouverts?
Flydubai avait annoncé des dizaines de postes à pourvoir d'ici la fin 2025, y compris des ingénieurs logiciels et techniques, des agents de placement de personnel, et des responsables de formation et de conformité du personnel. Ces postes visent divers niveaux de qualification, permettant aux nouveaux venus comme aux professionnels expérimentés de trouver des opportunités appropriées.
Les Avantages de flydubai
Flydubai offre plus qu'un emploi ; elle propose un parcours professionnel. Ses programmes de formation en interne, son environnement de travail international et ses opportunités de développement continu en font une alternative attrayante pour ceux qui souhaitent faire carrière dans l'aviation à Dubaï. L'approche de l'entreprise pour cultiver sa propre équipe de professionnels fournit une base solide pour la stabilité et la croissance à long terme.
Résumé
L'exemple de flydubai démontre comment développer une compagnie aérienne d'importance mondiale en s'appuyant sur des ressources locales. Pour les professionnels vivant à Dubaï, c'est une opportunité unique, car ils n'ont pas besoin de voyager dans d'autres pays pour développer leur carrière — il suffit de rejoindre une entreprise qui offre non seulement un emploi, mais aussi un avenir. Le modèle de recrutement de flydubai renforce non seulement l'entreprise, mais aussi le rôle mondial de Dubaï dans l'industrie de l'aviation.
(Source de l'article basé sur un communiqué de flydubai.)
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