Emiratiser le corps enseignant à Abu Dhabi

Les écoles privées d'Abu Dhabi recrutent de plus en plus d'enseignants émiratis.

Le système éducatif des Émirats arabes unis a connu un développement remarquablement rapide ces dernières années, notamment à Abu Dhabi, où le nombre d'écoles internationales et d'institutions éducatives privées ne cesse d'augmenter. La ville vise à rendre l'éducation attrayante non seulement grâce à des infrastructures modernes et à un soutien technologique avancé, mais aussi en mettant l'accent sur l'implication active des citoyens du pays dans le fonctionnement des écoles. L'un des derniers et des plus importants pas dans cette direction est la coopération stratégique entre Aldar Education et le Département de l'Éducation et des Connaissances d'Abu Dhabi, ou ADEK.

L'objectif du nouveau partenariat est d'augmenter de manière significative le nombre d'employés et d'éducateurs émiratis dans les écoles gérées par Aldar Education. Dans le cadre du programme, l'emploi de plus de 300 travailleurs émiratis est prévu, y compris plus de 100 enseignants qui n'ont pas précédemment travaillé dans le secteur de l'éducation. Il s'agit de l'une des plus grandes initiatives d'émiratisation dans le système éducatif privé des Émirats.

L'émiratisation atteint un nouveau niveau dans l'éducation.

L'émiratisation est devenue l'un des objectifs économiques et sociaux les plus importants aux Émirats arabes unis ces dernières années. Le but du programme est que les citoyens du pays aient une plus grande présence sur le marché du travail, notamment dans les secteurs traditionnellement dominés par les travailleurs étrangers.

L'éducation est un domaine particulièrement sensible à cet égard. Les dirigeants du pays considèrent de plus en plus qu'il est important que les étudiants apprennent non seulement de professeurs étrangers mais aussi d'éducateurs familiers avec la culture, les traditions et les valeurs sociales des Émirats. Cela est particulièrement vrai pour les matières d'études sociales, où l'identité nationale et le contexte culturel jouent un rôle essentiel.

Selon l'accord, Aldar Education s'est engagé à pourvoir tous les postes d'études sociales par des éducateurs émiratis dans leurs établissements dans les trois ans. Cela pourrait apporter un changement significatif dans le fonctionnement des écoles et, à long terme, fixer une nouvelle orientation pour le système éducatif à Abu Dhabi.

De plus en plus d'Émiratis choisissent la profession d'enseignant.

Auparavant, la profession d'enseignant aux Émirats n'était pas particulièrement populaire parmi les jeunes locaux. Cependant, cette situation a considérablement changé récemment. Le gouvernement essaie de rendre la carrière éducative plus attrayante avec des bourses, un soutien professionnel et des opportunités de carrière à long terme.

L'un des éléments clés de la coopération entre l'ADEK et Aldar Education est le programme Kon Moallim, qui offre un diplôme pédagogique de troisième cycle. Le programme est opéré en collaboration avec le Collège des Émirats pour l'enseignement avancé et vise à former une nouvelle génération d'éducateurs émiratis pour un enseignement moderne.

Le programme peut être particulièrement intéressant pour ceux venant d'autres domaines qui souhaitent travailler comme enseignants. Le système éducatif vise donc à impliquer non seulement les nouveaux diplômés mais aussi les professionnels cherchant une nouvelle voie de carrière.

Ciblage des domaines en pénurie.

La coopération ne se concentre pas uniquement sur les matières d'études sociales. Les plans incluent une attention particulière aux domaines actuellement confrontés à une grave pénurie de spécialistes aux Émirats.

Ceux-ci incluent les professionnels aidant les élèves ayant des besoins éducatifs spéciaux, les éducateurs de la petite enfance et préscolaires, et les enseignants des matières clés déterminées par le Ministère de l'éducation. Le soutien aux enfants ayant des besoins éducatifs spéciaux est devenu un problème de plus en plus important à Abu Dhabi, car le pays vise à devenir un centre régional pour une éducation inclusive de qualité internationale.

Le développement de l'éducation de la petite enfance et de base est également un domaine stratégique clé. Les experts estiment que les compétences acquises dans les premières années influencent significativement les réussites académiques ultérieures des étudiants, c'est pourquoi les Émirats mettent de plus en plus l'accent sur la qualité de l'éducation précoce.

Programmes de stage et développement de carrière.

Aldar Education vise non seulement à offrir des postes d'enseignement mais aussi à établir des parcours de carrière à long terme pour les jeunes émiratis. Dans le cadre de l'accord, jusqu'à 30 postes de stage et 40 opportunités d'assistant en classe seront créés chaque année.

C'est important car pour de nombreux jeunes, l'absence d'expérience pratique a été l'un des plus grands obstacles sur le marché du travail. Le nouveau système vise à offrir des opportunités d'apprendre sur l'environnement éducatif avant même de commencer leur carrière.

Ces programmes peuvent aider à l'établissement à long terme d'un personnel enseignant émirati stable. Les dirigeants du pays ne pensent pas seulement en termes de recrutement à court terme mais en créant un système éducatif où les professionnels émiratis sont présents de manière permanente.

Un modèle éducatif complètement nouveau d'ici 2030.

L'un des éléments les plus intéressants de la coopération est le programme pluriannuel de développement des talents visant à ce qu'une toute nouvelle génération d'éducateurs émiratis entre dans le système éducatif d'ici l'année scolaire 2030-2031.

Cela montre qu'Abu Dhabi pense à long terme. Le développement de l'éducation est traité non pas comme une campagne à court terme mais comme un projet stratégique pluriannuel, dont les résultats pourraient définir le développement du pays pour des décennies.

Au cours du programme, l'accent n'est pas seulement mis sur le recrutement mais aussi sur les opportunités de rétention et d'avancement. Un comité directeur conjoint supervisera l'avancée du projet, y compris les résultats en matière de recrutement, la rétention des employés et le développement professionnel.

NAFIS et réformes du marché du travail.

L'initiative est étroitement liée au programme national NAFIS et aux réformes du ministère du Travail. Ces initiatives visent à ce que les citoyens émiratis jouent un rôle plus important dans le secteur privé.

Par le passé, de nombreux émiratis ont principalement cherché des emplois dans le secteur public car il offrait des opportunités de carrière plus stables et prévisibles. Cependant, les nouveaux programmes cherchent à rendre les écoles privées et les entreprises des alternatives attrayantes.

Dans cette perspective, l'éducation pourrait être un domaine particulièrement important car elle offre une voie de carrière stable, à long terme et socialement respectée pour les jeunes du pays.

Abu Dhabi pourrait devenir un pôle éducatif de la région.

Ces dernières années, Abu Dhabi a investi des sommes importantes dans le développement de son infrastructure éducative. Des campus modernes, des salles de classe numériques, des systèmes éducatifs soutenus par l'IA et des programmes d'études internationaux ont fait leur apparition dans la ville.

Cependant, le côté humain est de plus en plus mis en avant. La nouvelle stratégie montre que les Émirats ne pensent pas seulement en termes de bâtiments et de technologie mais aussi dans le développement de leur propre personnel spécialisé.

Si le programme réussit, Abu Dhabi pourrait devenir l'un des pôles éducatifs les plus modernes du Moyen-Orient et un modèle que d'autres pays pourraient tenter de suivre.