Emirates: Profits Records et 2,200 Emplois Créés
Groupe Emirates : Profits records et 2,200 nouveaux emplois à Dubaï
Le groupe Emirates a réalisé des résultats financiers impressionnants au cours du premier semestre de cette année, atteignant le plus haut bénéfice avant impôts de l'histoire de la société, s'élevant à 10,4 milliards de dirhams. Ce succès remarquable renforce non seulement la position financière de l'entreprise, mais offre également de nouvelles opportunités à ceux qui recherchent un emploi à Dubaï. Fort de son succès économique, Emirates poursuit sa campagne de recrutement, annonçant l'ouverture de plus de 2,200 nouveaux emplois dans divers postes, soutenant la croissance continue de l'entreprise et le développement de l'un des hubs aériens les plus dynamiques au monde.
Pourquoi Emirates est-il un lieu de travail attractif ?
Le groupe Emirates est un employeur reconnu mondialement, mettant un accent particulier sur le bien-être des employés, la formation et les opportunités d'avancement de carrière. Les employés peuvent s'attendre à des packages salariaux compétitifs, de nombreux avantages et des perspectives de développement de carrière à long terme dans un environnement mondial et multiculturel. Travailler chez Emirates offre non seulement des avantages professionnels, mais aussi la chance de vivre dans une ville comme Dubaï, réputée pour sa qualité de vie exceptionnelle, son infrastructure moderne et ses riches programmes culturels.
Détails des nouveaux postes : Quels emplois sont disponibles ?
Dans sa campagne de recrutement, Emirates offre des opportunités d'emploi dans divers domaines pour soutenir les différents départements et unités de la compagnie aérienne. Voici des descriptions détaillées de certains postes proposés :
Équipage de cabine : Emirates est constamment à la recherche de nouveaux membres d'équipage de cabine engagés dans un service client de haut niveau et assurant la sécurité et le confort des passagers sur les vols vers des destinations mondiales. Le programme de formation des équipages de cabine est reconnu internationalement et offre de nombreuses opportunités de développement de carrière.
Pilotes et personnel technique : Emirates propose les programmes de formation de la plus haute norme pour ses pilotes et son personnel technique. La compagnie recrute de nouveaux pilotes et ingénieurs pour garantir la maintenance et la gestion adéquates de sa flotte croissante.
Service client et services au sol : Emirates prévoit une expansion significative de son personnel de service au sol et de ses équipes de service client, qui contribuent à assurer des expériences de voyage fluides. La formation en service client prépare le personnel à gérer diverses situations et à offrir d'excellentes expériences aux passagers.
Support administratif et logistique : Le groupe Emirates propose également des postes logistiques et administratifs au siège de l'entreprise. Ces rôles soutiennent les opérations quotidiennes et offrent des opportunités d'avancement au sein de l'entreprise.
Comment postuler chez Emirates ?
Le portail de carrière d'Emirates facilite la navigation dans les différents postes, et les candidats peuvent trouver des informations détaillées sur les exigences, les avantages et les opportunités supplémentaires offertes par l'entreprise. Le personnel d'Emirates gère les candidatures en utilisant l'un des systèmes de recrutement les plus modernes, garantissant un processus plus rapide et plus simple pour les candidats. Une maîtrise élevée de l'anglais et une expérience dans le secteur des services sont particulièrement importantes lors du processus de candidature.
Pourquoi Dubaï est-elle un choix idéal pour le siège social d'Emirates ?
Au cours des dernières décennies, Dubaï est devenue une plaque tournante mondiale, notamment dans l'aviation et le tourisme. Les Emirates offrent des conditions idéales aux employés grâce à leur infrastructure moderne, leur excellente qualité de vie et leur diversité culturelle. Les options de loisirs et culturelles de Dubaï, telles que la plus haute tour du monde, le Burj Khalifa, ainsi que des options de shopping et de restauration uniques, offrent des expériences diversifiées aux résidents et aux touristes. De plus, le climat de la ville permet aux employés de profiter du soleil et des plages presque toute l'année.
Politique de recrutement et perspectives de croissance futures d'Emirates
Emirates s'engage dans le développement de sa main-d'œuvre, recherchant continuellement les employés les plus talentueux à travers le monde. Pourvoir de nouveaux postes permet à la société de continuer à croître et d'améliorer la qualité de ses services tout en renforçant sa présence sur le marché mondial. Emirates vise à maintenir sa réputation comme l'une des meilleures compagnies aériennes et lieux de travail, améliorant continuellement à la fois la satisfaction des employés et les expériences des passagers.
Résumé
Les succès financiers et les programmes de création d'emplois du groupe Emirates démontrent clairement l'engagement de la société envers la croissance et le développement. Les 2,200 postes récemment ouverts offrent des opportunités à ceux qui souhaitent travailler à Dubaï au sein d'une entreprise de classe mondiale. Emirates propose un lieu de travail unique grâce à des packages salariaux compétitifs, des opportunités de formation complètes et un environnement urbain culturellement riche. Pour ceux qui recherchent une carrière internationale stable dans une ville dynamique, Emirates est l'un des meilleurs choix.
