Emirates : Primes records pour employés satisfaits

Emirates verse un bonus de 22 semaines après des bénéfices records - Récompense des employés de la plus grande compagnie aérienne du monde
Le groupe Emirates n'est pas seulement la plus grande compagnie aérienne du monde, mais aussi la plus rentable, ayant clôturé l'année fiscale 2024-2025 avec des bénéfices records. Ce résultat exceptionnel est partagé non seulement avec ses actionnaires, mais aussi avec ses employés : les travailleurs recevront un bonus équivalent à 22 semaines de salaire, qui leur sera versé en mai.
Une année remarquable pour le groupe Emirates
L'année 2024-2025 a été spéciale pour le groupe Emirates non seulement en termes de bénéfices. Pour la première fois de son histoire, l'entreprise a atteint le titre de compagnie aérienne la plus rentable du monde, un exploit rendu possible non seulement par les résultats financiers, mais aussi par l'engagement et l'expertise de son personnel. En reconnaissance de cela, la direction de l'entreprise a décidé d'un bonus de 22 semaines, qui constitue une part significative du salaire annuel.
Ce n'est pas la première fois qu'Emirates récompense ses employés avec des primes aussi substantielles. En 2022-2023, les employés ont reçu une prime équivalant à 24 semaines de salaire, et en 2023-2024, elle était de 20 semaines. Les primes continuellement croissantes montrent clairement que l'entreprise reconnaît et valorise les contributions des employés à son succès.
Croissance des avantages pour les employés
Le groupe Emirates ne s'est pas arrêté aux primes. L'entreprise a accordé une augmentation de cinq pour cent du salaire de base pour ses employés basés à Dubaï et a également amélioré les allocations de logement et de transport. De plus, à partir de septembre, le soutien éducatif pour les enfants a augmenté de dix pour cent, offrant une aide significative aux employés avec des familles.
Plans pour l'avenir
Pour l'année financière 2025-2026, Emirates a des plans ambitieux. L'expansion de la flotte verra l'ajout de 16 A350 et 4 Boeing 777 avions-cargo, ce qui augmentera encore la couverture du réseau de la compagnie aérienne. Avec la poursuite du programme de modernisation, les cabines des flottes A380, 777 et A350 seront renouvelées pour accueillir les passagers avec les produits les plus modernes et le standard de luxe habituel.
De plus, le développement du nouvel aéroport international Al Maktoum (DWC) a commencé près de Dubaï Sud, destiné à être le futur hub du transport aérien. Pendant les travaux de planification et de développement, Emirates collabore étroitement avec les aéroports de Dubaï et d'autres organisations pertinentes pour offrir la meilleure expérience de voyage possible aux passagers.
Conclusion
Le groupe Emirates a atteint des résultats financiers sans précédent en 2024-2025, et ce succès est apprécié tant par les investisseurs que par les employés. Le bonus de 22 semaines et les diverses augmentations des avantages montrent que l'entreprise accorde une grande importance à l'appréciation et au bien-être des employés. Emirates renforce non seulement sa position actuelle mais aussi pose les fondations pour une croissance future avec l'acquisition de nouveaux avions et le développement du DWC.
(Source de l'article : communiqué de presse du groupe Emirates.)
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