Bourse pour Pilotes Féminines : Le Ciel s'ouvre

Nouvelle Bourse pour les Femmes Arabes Pilotes : 500,000 Dirhams Disponibles

Aux Émirats Arabes Unis, le programme de bourses Women in Aviation Middle East a été lancé pour cibler spécifiquement les femmes arabes qui n'ont pas pu poursuivre une carrière dans l'aviation en raison de difficultés financières. Soutenue par l'Intercontinental Aviation Academy (IAA), cette initiative vise à briser les barrières qui ont maintenu les femmes hors du cockpit.

À l'échelle mondiale, seulement cinq pour cent des pilotes sont des femmes, mais la région connaît un changement positif : certaines compagnies aériennes et organisations de l'aviation emploient jusqu'à 48 pour cent de femmes. Cependant, l'IAA estime qu'il reste encore beaucoup de chemin à parcourir pour parvenir à l'équilibre des sexes, surtout dans les postes techniques et de pilotage.

Que propose le programme de bourses ?

Le programme, qui débutera en 2025, se compose de deux piliers principaux :

Une bourse complète d'une valeur de plus de 385,000 dirhams, couvrant une formation complète incluant les pratiques de vol nécessaires pour obtenir la licence de pilote de ligne (ATPL).

Dix bourses entièrement financées pour le cours Fondamentaux de l'Aviation, totalisant près de 128,000 dirhams, fournissant des connaissances de base pour les jeunes femmes nouvelles dans l'industrie.

L'IAA ne se contente pas de fournir un soutien financier mais offre également des opportunités de mentoring et de stage, afin que les participantes sélectionnées reçoivent une formation adéquate et puissent entrer dans la profession préparée. Les mentors du programme sont des professionnels expérimentés de l'industrie qui guident les participantes tout au long de leur formation. De plus, l'académie collabore avec des partenaires de l'industrie pour offrir des possibilités de stage et éventuellement d'emploi aux bénéficiaires de bourses les plus performantes.

Pourquoi cette bourse est-elle importante ?

Selon les données de 2021 de l'Organisation de l'aviation civile internationale (OACI), les femmes représentent seulement 4,9 pour cent des pilotes, des contrôleurs aériens, et des techniciens de maintenance dans le monde. En réponse, l'Association internationale du transport aérien (IATA) a lancé l'initiative '25by2025' pour augmenter la présence des femmes dans les postes sous-représentés et de leadership d'au moins 25 pour cent d'ici 2025. Le programme de bourses de l'IAA s'aligne de près avec cet effort mondial en abordant le plus grand obstacle – les limitations financières.

Quand pouvez-vous postuler ?

Les candidatures officielles pour le programme de bourses s'ouvriront fin mai 2025. Les participantes sélectionnées seront annoncées lors de la Réunion Annuelle des Femmes dans l'Aviation du Moyen-Orient en novembre 2025. Toute la formation se déroulera dans les installations de l'IAA situées aux Émirats Arabes Unis.

Résumé

Ce nouveau programme de bourses ne se limite pas à soutenir financièrement les femmes, mais transforme le visage de l'industrie et prouve que l'aviation n'est pas exclusivement un privilège masculin. La passion, la détermination, et la capacité sont ce qui compte vraiment, pas le genre. Avec cette initiative, l'IAA ouvre de nouvelles portes pour les femmes talentueuses de la région qui choisissent le ciel comme scène pour réaliser leurs rêves.

(Source de l'article : Communiqué de presse de l'Intercontinental Aviation Academy (IAA).)